ROZENBROOD
Djenny Brugmans & Nanon Soeters van ROZENBROOD zijn ervan overtuigd dat de aanzetten voor de toekomst al zichtbaar zijn in de wereld om ons heen. Ze analyseren deze aanzetten op trendwaarden en brengen ze in beeldende, op maat gemaakte trendpresentaties over aan hun publiek van bedrijven en overheden. Om de informatie goed te laten landen ontwerpen ze workshops zodat de expertkennis van deelnemers geactiveerd wordt op de toekomsten toegepast.
Een overzicht van de onderwerpen en opdrachtgevers waar ze al mee werkten, krijgt u op de site van ROZENBROOD.
ROZENBROOD TRENDACADEMY
De Trendacademy is een modulair trend trainingsprogramma voor professionals vanaf 26 jaar. Als cursist leer je in de 3 basisblokken van 6 bijeenkomsten wat trends zijn, hoe je ze kunt toepassen en hoe je zelf een goede trendpresentatie maakt. Voor bedrijven zijn aangepaste trainingsprogramma’s in company mogelijk, afgestemd op doel en doelgroep.
Meer informatie over het programma en referenties zijn te vinden op de site van de Trendacademy.
Trendteaming
Trendteaming is een door Rozenbrood ontwikkelde tool, gebaseerd op de AEM Cube van Human Insight. Deze tool geeft individuen inzicht op welke positie zij in hun werk het beste tot hun recht komen. Voor het individu interessant om zijn grenzen te stellen; voor werkgevers interessant om het beste uit de medewerkers te halen en om goed werkende teams samen te stellen..
Brugmans en Soeters hebben een vertaling gemaakt van de werkposities in de AEM Cube specifiek voor trend- en toekomstwerk. Trendteaming kan gebruikt worden voor individuen die een eigen praktijk willen opbouwen en zich goed willen positioneren. Ook kan Trendteaming gebruikt worden om nieuwe trendteams samen te stellen of te assessen.
Meer informatie is te vinden op de website van Trendteaming.
PICTURING THE FUTURE
Het verbeelden van de toekomst is wat Rozenbrood en de Trendacademy en gemeenschappelijk hebben.
Vanuit de gedachte dat een plaatje meer zegt dan 1000 woorden werken zowel de trendwatchers van Rozenbrood met beeldende presentaties om een beeld te geven van de mogelijke toekomsten. Zo inspireren we opdrachtgevers en publiek in het denken over en werken aan wat de toekomst gaat brengen.
Op de Trendacademy leren we mensen met trends te werken. Beeld is daarbij zowel een informatiebron als communicatiemiddel. Vandaar de overkoepelende titel: picturing the future! We brengen trendwatchen in de praktijk.
We zien dat steeds meer bedrijven en overheden niet alleen willen weten wat de toekomst brengt, maar dat ook willen leren onderzoeken. Vanuit onze expertise vanuit Rozenbrood en de Trendacademy ontwikkelen we voor hen maatwerk trainingen.
Tot slot merken we dat trend- en toekomstwerk steeds meer zijn intrede doet in organisaties. Maar een goed trendteam stel je niet zomaar samen. Daarvoor hebben wij de met de AEM Cube onderbouwde tool van Trendteaming ontwikkeld.
OVER DEZE SITE
Per bedrijfsonderdeel krijgt u op deze pagina een indruk van wat we voor u kunnen doen.
• trendonderzoek op maat en presentaties daarvan bij Rozenbrood, desgewenst met een workshop. Ook mogelijk in combinatie met een trend- en scenariotraining;
• trendtrainingen bij de Trendacademy, zowel in het standaard programma als in company trainingen of individuele trainingen;
• hulp bij het samenstellen en/ of assessen van het juiste trendteam voor uw organisatie met behulp van Trendteaming.
Klik door naar de pagina van uw keuze of neem contact op voor het bespreken van de mogelijkheden.
NIEUWSBRIEVEN
Meer weten over al onze activiteiten? De ROZENBROOD nieuwsbrief informeert en inspireert. Hij verschijnt 4 tot 5 keer per jaar. Wil je de nieuwsbrieven ontvangen, meld je dan aan. Vanzelfsprekend kun je je altijd weer uitschrijven door in de nieuwsbrief te klikken op ‘afmelden’.
We slaan je emailadres op in mailchimp. We gebruiken je gegevens niet voor andere doelen dan het toesturen voor de nieuwsbrief. We geven ze niet uit handen aan derden.
TrendConnection
TrendConnection is het alumni-netwerk van de Rozenbrood Trendcademy. In dit netwerk kunnen ’trendverstaanders’ signaleringen delen, sparring- en samenwerkingspartners vinden en nieuwe inspiratie opdoen.
Het netwerk bestaat uit een appgroep en onregelmatige fysieke en online bijeenkomsten.
ENGLISH
English only? No problem. Click to go to the English pages of the Trendacademy and the company profile of Rozenbrood. Feel free to contact us for further information.
Hoe duurzaam zijn wij?
Allereerst bereiden we bedrijven, organisaties en individuen voor op de toekomst. Als het goed is, moet dat al een hoop energie, afval en uitstoot besparen!
Op de kortere termijn proberen we het vooral zelf goed te doen. Zo reizen we bij voorkeur met het openbaar vervoer. We leveren de handouts van de Trendacademy en de Rozenbrood presentaties en werksessies altijd digitaal aan en niet in print. Ook zorgen we dat de locaties van onze Trendacademy en andere bedrijfsactiviteiten goed met het openbaar vervoer te bereiken zijn. Omdat we veel op het web zoeken, gebruiken we bij voorkeur zoekmachine Ecosia, een browser die bomen plant voor de CO2 die door de zoekopdrachten gegenereerd wordt. In onze home offices tenslotte maken we zoveel mogelijk gebruik van hernieuwbare energie.